15.01.2019
Управляющий директор Михайловского ГОКа (входит в компанию «Металлоинвест») Сергей Кретов признан победителем ежегодного областного конкурса «С заботой о людях» в номинации «Благотворительность»
«Победа в конкурсе – это признание масштабной социальной политики компании «Металлоинвест» в регионе, - отметил Сергей Иванович. – Руководители компании, акционеры делают все для того, чтобы город Железногорск, где работает Михайловский ГОК, успешно развивался, повышалось качество жизни железногорцев, создавались условия для интеллектуального, физического, творческого развития детей».
Важным инструментом в реализации социальных и благотворительных программ является социальное партнерство компании «Металлоинвест» с администрациями Курской области, Железногорска и Железногорского района. Объем инвестиций по Программе партнерства 2018 года - около 1,6 млрд рублей, вклад Металлоинвеста - порядка 870 млн рублей.
Компания оказывает системную поддержку образованию, здравоохранению, спорту, культуре региона, вносит значительный вклад в возрождение православных храмов и исторических памятных мест, участвует в благоустройстве Железногорска. В 2018 году в рамках партнерства реализованы проекты: открыт компьютерный класс в школе №4; на базе школы №7 построен и оборудован современными техническими средствами «городок» для обучения школьников правилам дорожного движения; продолжена реализация программы по замене школьных окон; в образовательных учреждениях Железногорского района построены газовые котельные; реконструированы бассейны «Альбатрос» и «Нептун»; в городском парке установлен физкультурный комплекс; 12 млн рублей выделено горно-металлургическому и политехническому колледжам Железногорска на развитие материальной базы; ведется строительство храма Святой Варвары – покровительницы горняков и шахтеров.
В рамках корпоративных социальных программ «Наша смена», «Наши чемпионы», «Здоровый ребенок», «Сделаем вместе!» Металлоинвест ежегодно направляет грантовые средства для поддержки общественных инициатив, талантливых детей и педагогов.
Важной составляющей социальной политики Металлоинвеста является и поддержка работников компании. На Михайловском ГОКе действует целый комплекс программ для сотрудников, воспитывающих детей, многодетных семей, ветеранов производства. Так, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3-х лет получают пособия от предприятия. Выплачивается и разовая материальная помощь – к рождению детей. Особая забота руководства – о семьях работников, воспитывающих тройняшек. Ежемесячную помощь в зависимости от стажа работы получают и пенсионеры – бывшие работники Михайловского ГОКа.
Информация предоставлена Управлением корпоративных коммуникаций ПАО «Михайловский ГОК»
