Наш город
Глава города
Администрация
Дума
КСП
Избирательная комиссия
Предприятия Металлоинвеста представили лучшие рационализаторские предложения энергосбережения и энергоэффективности в финале корпоративного конкурса 16.12.2016

В компании «Металлоинвест» подведены итоги корпоративного конкурса на лучшее рационализаторское предложение в области энергосбережения и энергоэффективности в 2016 году.

Мероприятие нацелено на разработку и внедрение технологий, обеспечивающих экономию энергоресурсов, оптимизация потребления которых — одна из ключевых составляющих эффективного производства и снижения нагрузки на окружающую среду. Представленные на конкурсе перспективные предложения войдут в программы развития Металлоинвеста.

На Лебединском ГОКе первого места было удостоено рацпредложение по повышению энергоэффективности работы вентиляторов обдува приводных электродвигателей карьерных экскаваторов. Внедрение малозатратного проекта позволит экономить не менее 1,4 млн рублей в год.

На Оскольском электрометаллургическом комбинате лучшим стало рационализаторское предложение «Отвод конденсата из коллекторов топливного газа реформера». Годовой экономический эффект данного решения составит более 8 млн рублей.

На Уральской Стали победу одержало предложение изменить схему системы охлаждения технологического оборудования комплекса ВРУ№5 . Успешная реализация проекта, который практически не требует вложения средств, сократит расход энергоресурсов на сумму свыше 18 млн. рублей в год.

Михайловский ГОК стал лидером конкурса с проектом по изменению алгоритма работы вентиляторов приточно-вытяжных систем вентиляции обжиговой машины №3 на Фабрике окомкования. Его годовой экономический эффект составит почти 280 тыс. рублей, а главное, не требует никаких затрат на реализацию.

Всего от специалистов Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали были отмечены 9 предложений.

Победители и призёры внутрикорпоративного конкурса Металлоинвеста на лучшее рационализаторское предложение в области энергосбережения и энергоэффективности в 2016 году разделили общий премиальный фонд компании в размере 1,4 млн. рублей. Все победители конкурса удостоились премии в 150 тысяч рублей, призёры, занявшие вторые и третьи места – по 100 и 50 тысяч рублей соответственно. Финалисты конкурса, которым не удалось занять призовые места, стали обладателями поощрительных премий в размере 10 тысяч рублей.


Возврат к списку