Наш город
Глава города
Администрация
Дума
КСП
Избирательная комиссия
02.06.2022

В рамках реализации региональных мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы, Администрация города Железногорска информирует работодателей и граждан города о необходимости легализации трудовых отношений в соответствии с законодательством России.

Под теневой (неформальной) занятостью следует понимать официально незарегистрированную трудовую деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Теневая занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

Основные признаки теневой (неформальной) занятости:

выход за рамки законности (в части уплаты налогов, отчислений в государственные внебюджетные фонды, соблюдения трудового законодательства);

трудовые отношения с работниками основаны на случайной занятости и личных (социальных) отношениях;

предпринимательская деятельность осуществляется отдельными лицами или с помощью неоплачиваемого труда членов семьи, или с привлечением одного или нескольких оплачиваемых работников;

заключение договоров гражданско-правового характера с работниками, фактически выполняющими трудовые функции;

заключение договоров на неполный день при установлении факта полной занятости;

произошло значительное снижение среднесписочной численности работников по сравнению с предыдущим годом с учетом финансово-хозяйственной деятельности и экономической ситуации у работодателя;

несоответствие заявленной в УФНС России по Курской области численности работников объему услуг/наличию онлайн-касс;

несовпадение информации органов службы занятости и Пенсионного Фонда России о трудовой деятельности гражданина;

оказание услуг гражданином, не имеющим соответствующего статуса;

деятельность осуществляется, как правило, в статистически не визуальных местах: небольших цехах, домах, без постоянного помещения;

малый масштаб деятельности;

несоответствие количества транспортных средств используемых для перевозки пассажиров (маршрутные автобусы, такси), грузов и численности работников согласно представленным сведениям о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ и/или расчетам сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ;

имеются заказы или подрядные работы оформленные на самозанятых граждан или индивидуальных предпринимателей, которые ранее были работниками данного работодателя;

массовое обращение за социальными пособиями работников одной организации с низким доходом;

заявляемые вакансии ниже минимальной заработной платы;

уровень средней заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;

уплачиваются страховые взносы с заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

Межведомственная комиссия по социально-экономическим вопросам города Железногорска выявляет факты неоформленных трудовых отношений и предлагает жителям города обращаться по телефону «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Курской области: 8(4712) 54-03-08, в Железногорске - по телефону управления экономики и инвестиционной политики Администрации города Железногорска: 8(47148) 3-70-07.



Назад в раздел